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哈佛招生歧视案庭审:校友支持招生考虑族裔因素
哈佛招生歧视案庭审:校友支持招生考虑族裔因素

  中新网11月1日电 据美国《世界日报》报道,当地时间10月29日,8名支持哈佛大学招生程序、支持校园多元化的组织代表在哈佛招生官司案的法庭中讲述自己的背景和故事。这些校友和学生都表示,在申请过程中不包括种族,就无法对申请人有全面的了解。去年毕业的哈佛校友 Itzel Libertad Vasquez-Rodriguez表示,申请哈佛时,她的论文是写身为墨裔、在南加州成长的经历。她称,墨裔身份影响自己所做的每一个决定,“我生命中的所有抱负都围绕着有色人种小区和自我的种族身份认定。”当地时间2018年5月24日,美国马萨诸塞州,哈佛大学举行毕业典礼。2016年届非裔校友、去年获哈佛教育硕士的Sarah Francis Cole 称,如果招生人员不考虑种族因素,自己可能无法申请哈佛。“不考虑种族的招生政策是种漠视,试图看不见我的种族,就是不去看我”。越裔的大四学生 Thang Diep 回忆与父母赴美时面临的挑战。他在申请哈佛时,写了自己因为说话带口音被人欺负、一直避谈自己越裔身份的经历。“学生公平入学”(SFFA)的律师仅向8名作证者中的两人提问。律师问Thang Diep,哈佛是否应采取更多措施以增加校园社会经济的多样性及亚裔是否遇到偏见。Thang Diep 表示,他赞同各种形式的多元化,也表示亚裔确实面临对有色人种的偏见。SFFA的律师也对1984年毕业、现为杭特学院(Hunter College )社会学教授的 Margaret Chin提问。她曾经在1983年协助撰写一篇名为“入学:不可能”(Admissions: Impossible)的文章,探讨亚裔在招生中面临的挑战,并主张亚裔应被纳入多元招生政策中。律师问Chin,亚裔申请人是否仍然面临该论文中称许多亚裔因主观的个人评分而落选等问题。Chin回答称,自论文发表后,大学校园中的亚裔人数已有很大的变化。美国哈佛大学招生涉嫌歧视亚裔案自10月15日在波士顿联邦地区法院开审以来引起了各方的广泛关注。这一案件的庭审将持续三周时间。除了控辩双方的唇枪舌战之外,连日来的庭审也几乎成了一场哈佛招生揭秘会,让人们得以罕见地一窥美国最顶尖大学的神秘招生过程。[详情]

chinanews | 2018年10月31日 18:35
如何才能被哈佛录取? 揭开顶级大学的招生内幕
如何才能被哈佛录取? 揭开顶级大学的招生内幕

  原标题:如何才能被哈佛大学录取?——揭开世界顶级大学的招生内幕 每年的11月,全球各地最顶尖的年轻学子们及其父母都在摩拳擦掌,全力准备着一场看不见的“战斗”——为了获得全世界最具名望的大学之一——哈佛大学录取通知书的战斗。 但是,今年的申请者们遇到了一个前所未有的状况。一场持续三周的公开审判提供了一个难得的机会,使世人得以一窥这所全球顶级大学的招生内幕。 10月29日,这场吸引了全世界目光的审判进入到最后一周的时间。尽管最后的审判结果尚未得知,尽管此案由于其复杂性很可能被上诉至美国最高法院,但这一切都不会妨碍人们获取最感兴趣的内容:像哈佛大学这样的顶级美国大学,到底钟意怎样的学生?它的整个招生过程,究竟是怎样运行的? 在过去两周里,随着一连串重量级证人的出庭作证和控辩双方激烈的对攻,大量哈佛大学内部招生资料的披露,曾被哈佛大学戏称为“可口可乐秘方”的招生细节,正在一点一点向公众展现出来。 筛选 事实上,在许多高中生还在犹豫是否申请哈佛之前,哈佛就已经在开始考虑他的潜在申请者了。 据《纽约时报》报道,从1986年开始就在哈佛大学招生办公室负责招生工作的威廉·R·菲茨西蒙斯(William R。 Fitzsimmons)在法庭上作证时表示,哈佛每年都会主动从考试机构购买超过“10万人”的考试成绩信息,对象包括了ACT(American College Testing,美国大学入学考试)和SAT(Scholastic Assessment Test,学术能力评估测试)。 这正是哈佛整个招生工作的起点。 据哈佛大学学报《深红报》的报道,通过对这些考试成绩的筛选,哈佛会列出一批他们认为的“优秀学生”,然后向他们发送电子邮件、信件和各色的招生宣传手册作为邀请信。根据哈佛招生办公室公布的2013-2014年度的招生和面试手册(简称招生手册),有的时候,甚至早在高中一年级,哈佛就会开始“接触”那些他们认为“有前途”的潜在申请者。 该手册指出,“向那些哈佛钟意的潜在申请者及早发出善意的邀请,是非常重要的一步。” 接下来,哈佛的招生官员们会前往全美各地亲自寻找合适的申请者。他们有时一人独行,有时会与其他顶级学校的招生官同行。据上述手册透露,在2013-2014学年,哈佛招生官的足迹遍及了全美50个州的130个城市。 在所到的城市,招生官员通常会租用当地酒店的会议室等公共场所,进行各种招生宣传,并为哈佛做广告。招生代表还会访问当地高中和初中。招生手册指出,负责少数族裔招聘计划的工作人员必须前往至少两所初中。 而在所有候选人中,招生官们会特别偏好低收入和少数族裔的学生,以及那些人口较少地区的高中生。菲茨西蒙斯称,这样做是为了确保哈佛大学的“多样性”,而这正是该大学极为重视的核心价值观之一。 对于那些哈佛心仪的学生,招生官会单独进行联系,甚至给予他们可以在哈佛大学宿舍和学生们临时住宿的机会,以便体验哈佛的生活。 面试 招生官的“主动出击”结束后,有意申请哈佛的学生就可以开始准备他们的申请材料了。 在递交了包括考试成绩、成绩单和个人论文等各样繁复的申请材料后,绝大多数学生都会报名参加一个由哈佛校友负责的评估候选人的面试。据透露,每年有超过15000名哈佛大学毕业生会担任这一面试官的角色。 在校友与他们指定的面试者面对面会面之前,他们通常只知道对方的一些基本信息,例如名字、电话号码、电子邮件和所就读的高中。此前,面试官从未见过面试者的任何申请材料。 在此次庭审中披露的面试手册详细说明了面试官用来判断申请人的标准 ,以及如何记录下谈话中面试对象任何表现出色或不佳的细节。 手册要求,面试官需要和面试对象进行一小时左右的持续谈话。面试前,不要提出着装要求,也不要在面试对象家中进行面试。 面试官会从一些比较容易回答的事实类问题开始,然后慢慢转向一系列更深入的问题,以进一步了解面试对象的“动机、承诺、水平和素质”。 一些话题被明确提及是禁忌。根据手册,面试官应该“避免长时间讨论政治和个人问题”,也“不要询问”申请人在哪里申请。如果面试官选择询问学生的成绩或考试成绩,他们应该按照“随意的语气”来完成。 对于该提怎样的问题,哈佛的招生手册也给出了一些具体的例子。例如,要求申请人描述他们的“学校和社区”,并谈论他们喜欢和不喜欢哪些课程。还有一些问题包括:“你有最喜欢的一本书吗?或者,你最近读过哪本书?你喜欢在线阅读吗?您经常阅读哪些博客或网站?” 通过这些问题,面试官试图评估申请人的“潜力”和“最大增长方向”,同时考虑学生的知识水平和个人能力。 该手册指出,“询问面试对象这些问题的时候应当向他们确保,成绩绝不是招生委员会考虑的唯一内容”。 除了上述内容,面试官还被建议向面试对象了解一些更深入的内容,例如“候选人有人生方向吗?是什么?如果没有,是在探索吗?还是只是随波逐流?候选人对于一年后有什么规划?5年?25年呢?他/她会以某种方式在某个地方做出一些贡献吗?” 面试后,每位面试官都会撰写一份报告,详细介绍面试对象的优缺点。这一报告通常会在收到面试任务后两周内提交。 值得注意的是,哈佛特别提醒面试官,“由于没有人能真正客观地评估另一个人,所以请注意你的偏见。” 面试官会为每一位面试对象的学术成绩、课外活动、个人素质和整体评估打分评级。不过哈佛方面表示,由于评级分数难以标准化,招生办公室更多时候是依赖于面试官的书面评论而不是他们的打分。 打分 在世界各地的学生们焦急地为面试做准备的同时,哈佛的招生官员们也在审阅成千上万份的申请材料。 根据庭审披露的内容,哈佛大学的每一个招生官都被分配了一个地理区域,专门负责居住在该地区的学生的申请。 招生官们会首先记录下有没有缺失的材料,然后记录下申请人的公民身份、族裔、与哈佛是否有校友(亲属)关联、运动特长、社会经济背景和考试成绩等内容。 同时,招生官们还会检查申请者是否有资格获得经济援助。每年哈佛有大约60%的学生会获得奖学金,其中20%的学生不需要支付任何学费。 然后,招生官员将注意力转向更多具体的数字。 招生官会将按照学业成绩、课外活动、运动才能、个人素质以及“学校支持”(例如推荐信)等类别对申请者打分并排序。 “1”表示所有等级中的最高排名,数字越大,得分越低。 例如,要想获得学术成绩的最高分1分,申请人必须是“潜在的重大学术贡献者”,具有“非常强的潜力”和“接近完美的分数和成绩。”如果学生在学术上具有“国家或国际水平竞赛的认可”,也会有帮助。 获得学术2分的人通常在SAT考试中获得700分或以上,在ACT考试中获得33分或更高分。3分表示申请人SAT成绩在650到700之间,或“ACT”的29至32分。而4分的学生通常在SAT考试中获得600多分,在ACT考试成绩为26至29分之间。招生办公室称这些分数为“充分准备”,而更低分数的申请者,则被认为“潜力不大”。 在课外活动类别中,“1”表示“有国家级水平的成就或专业经验。”如果申请者曾担任过“班级干部、校报主编或乐队主管”之类的职务,则有希望获得2分。 同样地,运动才能“1”表明学生可以“在国家、国际或奥林匹克级别”参加他或她的运动。 而在最备受争议的个人素质类别,与往年不同的是,今年的招生手册罕见地在这一部分加入了大量的描述和定义。据《纽约时报》的报道,哈佛今年特别强调了种族不应成为衡量申请者个人素质打分的因素。 此前,个人素质评分栏目往往只用一些非常模糊和宽泛的定义,比如 “杰出”,而今年哈佛招生手册则用了整整一个段落来具体化这一主题。 手册写到:“真正优秀的品格,在于面对生活中看似无法克服的障碍,学生能表现出巨大的勇气;学生可能表现出领导或激励周围人的独特能力;学生可能会对他人表现出特别的关注或同情;学生获得推荐人的无条件和坚定不移的支持。” “请记住,与外向型相关的申请者并不总是应该受到重视,而那些具有反思、富有洞察力或有专注精神的申请人也应该获得更高的个人评级。”手册中强调。 而此前,“安静”是在描述亚裔申请者中经常出现的一个描述,而这被一些人认为具有贬义和歧视特性——哈佛在“个人素质”一栏中对于亚裔申请者“系统性”的偏见,正是此次哈佛招生歧视案的争议核心所在。 投票 在审阅完所有材料并打分之后,总得分位居前列的申请者将在两个招生委员会接受投票表决。哈佛表示,任何一个通过的申请都必须获得每个委员会的简单多数同意。 今年的招生指南指出,所有总分为2-或更高的申请者都会进入委员会投票的阶段。而那些获得3+的申请者会根据每一个案例的具体情况决定是否进行投票,而3或者更低分的人的申请通常到此结束。 申请人首先要通过的第一个招生委员会通常规模较小,由五至八人组成。他们由招生官员、来自其他部门员工和担任主席的高级招生办官员组成。这个委员会的每个人都有分工,会分别侧重了解来自某个特定地理区域的申请人。 之后的讨论和辩论可能相当漫长。 “小组委员会对每一个申请的讨论时间会从半小时到半天不等,有的时候甚至会好几天甚至更长时间。”据哈佛的招生官员透露,“整个过程会从11月开始,每周都会讨论3到4天,直到2月底结束。” 只有在小组委员会内获得简单多数的票数,才会进入到由40人组成的大招生委员会的投票。同样,每一个申请都需要获得大委员会的简单多数支持才能通过。 但整个委员会的决定时常变幻无常,改变主意,如重新审视,或拒绝一些边缘的申请人。招生手册称,该流程的灵活性保留了“招生委员会在最后决定之前改变决策的可能性”。 3月下旬,最终获得哈佛大学垂青的申请者们会陆续收到大学的录取通知,整个漫长的招生工作才算告一段落。 哈佛大学的“可口可乐配方”已经随着审判的展开大量披露,但是在即将到来的申请季,“个人素质”一项打分引发的争议是否会得到答案呢? 长期关注这一问题的美国亚裔教育联盟主席赵宇空告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn),多年来他认识的许多亚裔学生在学术、课外活动等方面都表现很优秀,而许多常春藤大学录取了表现不如亚裔学生的非裔、拉丁裔学生,让他觉得很不公平。 对此,哈佛大学新闻官瑞秋·丹(Rachael Dane)在一份回复澎湃新闻询问的邮件中表示了否认,并解释称哈佛没有任何针对亚裔的“歧视”。[详情]

澎湃新闻 | 2018年10月30日 17:10
官司揭哈佛大学招生程序 想进第一名校须过5关
官司揭哈佛大学招生程序 想进第一名校须过5关

  哈佛大学。 美联社 哈佛大学招生官司案进入最后一周庭审。专家预言,不论波士顿联邦法官的判决,此案必将上诉至最高法院;不论输赢,这场官司已揭露从未曝光的哈佛大学招生内部作业过程和核分标准。 据哈佛学生校报Crimson整理,哈佛入学部门在录取学生的过程中有招揽、面谈、审核资料、小组投票、决定等五步骤。 每年购买逾10万份资料筛选 哈佛每年向大学委员会和ACT公司购买超过10万份学生SAT和ACT成绩单和联络资料;有些优秀的学生早在上高一时,就可能收到哈佛大学寄发的学校介绍信息。招生人员每年到全美逾百城市,租下酒店等场地举办招生会议,介绍学校和申请程序。 哈佛招揽对象常针对低收入、少数族裔,和人口较少的偏远地区学生。招生人员用电话或电邮联络学生,也邀他们到校住学生宿舍一晚,体验哈佛生活。 优秀运动员大大加分 招揽优秀体育运动员至哈佛校队也是招生工作之一;在法庭上公布的文件中显示,优秀运动员在哈佛招生中大大加分。在学业成绩与一般申请同分的状况下,运动员被哈佛录取的机率远远高过非运动员。 第二阶段是校友面谈;每年约有1.5万名哈佛校友负责这项工作。他们事前只知道申请人的姓名、电话、电邮和上哪个高中。哈佛「面试守则」要求校友根据对话过程思考学生的「潜力」(potential)、「最大成长」(maximum growth)和「方向」(direction),以及学生的「智力」(intellectual )和「能力」(capacity),在个人、课外活动、学业、整体成就等项评1-4等级,并写个人评语。校友面谈评语标准难定,通常被校方当作参考。 在审核申请资料部分,哈佛依地理区域分派人员审阅资料。第一批审核者记录每个申请者的国籍、种族、校友子女身分、运动员、社经背景、SAT/ACT成绩,并按哈佛设定的分等标准在学业、课外、运动、个人素质、推荐信等项目打分数。 若想在学业类别被排名「1」(最高分),申请者必须是「潜在的重要学术贡献者」、「极具潜力」、「接近完美的分数和成绩」,若获得全美或世界级的竞赛认可会很有帮助。 学术被评3级以下 录取希望小 学术被评为「2」的学生通常有700分以上的SAT、至少有33分的ACT;若SAT成绩在600-700之间、ACT得29-32分就归类至「3」;SAT在600-650之间、ACT在26-29之间者为「4」;SAT 得500多分、ACT得25分以下者是「5」,被录取的希望很小。 在课外活动中排名「1」的申请人,是具「全美成就或专业经验」程度者;若是学生会主席、校报编辑、音乐会首席者是「2」的人选。 如何给「个人评分」,是哈佛官司案主要的争议点。依哈佛文件资料,「真正优异的品格是面对生活中看似无法克服的困难时,表现出巨大的勇气;表现领导或激励周遭人的独特能力;展现对他人超乎寻常的关注与同情;获得推荐者无条件和坚定的支持」。 因为「学生公平入学」(SFFA)声称哈佛系统性地在个人评分上给亚裔申请人低分,使得哈佛今年在内部文件中,增加指示招生人员禁止招生人员在此评分中考虑种族因素的条文。 在「学校支持」(即推荐函)评分中,若师长写下「从事此职以来最好的一个」,或「近几年来最好的一个」,该申请人可在此项获排名「1」;若是「所碰过最好的之一」、「今年最好的」,则获「2」的排名。 多数申请人的资料有两人审阅;第二个审核者通常在内部的资料库中核实学生的申请材料。若是有需要,会请哈佛教授审核有关学术研究或艺术成果。 在审阅和排名后,得分最高的申请者资料会经两个招生委员会复审。通常,获得1和2排名的申请人可获得委员会审核。第一名审阅员可根据情况,把获得3+排名者送进委员会,但淘汰掉3及以下排名。 第一个委员会有五至八人,由招生部主管和职员、教授、关注各地域申请者的代表组成;委员会复查时的讨论可能很漫长,他们对每个申请案件投票,并推荐给第二个较大的招生委员会。两个委员会的大多数人必须对申请人投认可票,该学生才会被录取。[详情]

联合新闻网 | 2018年10月30日 09:10
哈佛歧视亚裔案庭审接近尾声 法官将听取学生证词
哈佛歧视亚裔案庭审接近尾声 法官将听取学生证词

  原标题:哈佛歧视亚裔案庭审接近尾声 法官将听取学生证词 中新网10月30日电 据美国侨报网报道,随着哈佛大学(Harvard)招生歧视亚裔案庭审进入最后一周,联邦法官将听取现任和前任学生的证词,以证明校园种族多元化的好处。 据悉,地方法院法官艾莉森 巴勒斯(Allison Burroughs)在她的命令中指出,允许由主要民权组织代表的学生提供外部证词,这将提供“有价值的视角,否则这些视角将不会出现在庭审中”。 在马萨诸塞州波士顿(Boston, Massachusetts),支持者们参加了“美国梦集会——人人享有平等教育权利”。 哈佛大学面临的挑战是由一个名为“公平录取学生”(Students for Fair Admissions)的组织发起的,该组织由长期反对种族平权行动的人组成,他们认为哈佛在筛选过程中参与了非法的“种族平衡”,这对黑人和拉丁裔申请人有利,而牺牲了亚裔美国人的利益。 对此,哈佛大学否认存在任何非法歧视,因为它捍卫了一种录取“全部学生”的方式,这种方式考虑了很多因素,包括学业成绩、课外活动、家庭背景、个人性格以及种族。美国最高法院(US Supreme Court)在1978年的一起案件中首次支持校园平权行动时,将哈佛的做法作为一个榜样。 定于29日作证的学生群体表示,如果对该校招生政策的挑战获得成功,将损害传统上处于弱势地位的少数族裔,并削弱所有学生的教育经验。 “这对有色人种学生的影响将是深远的,”由美国有色人种协进会法律辩护基金(NAACP Legal Defense Fund)代表的学生在一份法庭文件中表示。 当巴勒斯同意批准律师委员会(Lawyers Committee for Civil Rights Under Law)参与审判的请求时,她要求询问学生(每组最多4名证人)的律师拥有五年或更少的专业经验。巴勒斯在10月3日的命令中写道,她相信给年轻的辩护律师提供审判经验是有价值的。 在这个美国地区法院的审判级别上,巴勒斯最终将决定公平录取学生组织诉哈佛大学(Students for Fair Admissions v。 Harvard)的输赢。然而,双方以及法官本人都预测,此案最终将在美国最高法院得到解决。 目前的高等法院是几十年来最保守的法院,多数人可能会准备推翻1978年加州大学董事会诉巴基案(University of California v。 Bakke)的判决,该判决允许大学在录取决定中将种族作为众多因素之一,并禁止配额。最终,法官们以一票之差,以微弱优势让巴基赢得了胜利。[详情]

中国新闻网 | 2018年10月29日 18:23
这10所连USNews榜单都没上过的美国大学,却比哈佛录取还严格….
这10所连USNews榜单都没上过的美国大学,却比哈佛录取还严格….

  USNews世界大学排名很快就要新鲜出炉了,不过今天学霸君要跟大家聊聊前段时间的USNews全美大学排名,不得不承认很多学校凭借着自己的努力,名次一再飞跃,着实让不少在校生“内疚”不已:我的学校比我还拼命???不过仍然有一些牛校,你在排行榜上从来见不到它们的名字,下面跟着学霸君来看看究竟是哪几所吧。 接下来学霸君还会更加努力给大家带来考试干货、学霸技能、和备考经验的!快来点击标题下方的北美学霸君关注我,么么哒!文|美国留学快报 From liuxuekuaibao 在US News全美最佳大学的排名榜单上,你从来都找不到这些学校的名字,原因有种种,有些是超级厉害的学校而不屑参与排名;有些是因为对SAT分数不做硬性要求;有些是高度专业性的院校,而有些学校的规模只有区区两百号人。 但是这些学校也是可以很厉害的,今天学霸君就带大家了解一下这些学校。 1. 罗斯霍曼技术学院 Rose-Hulman Institute of TechnologyRHIT最早是由19世纪美国的一位成功的商人Rose先生在1874年和他的朋友们在印第安纳州建立的,建成的最初目的是培养工程师以应对当时的铁路建设,当时的招生也全都是男性。学校直到1991年才转变为男女混校。不过鉴于男生对于理工专业的热爱明显强于女生,学校目前男生占78%,女生22%。 RHIT的师生比例是1:13,教授可以关注到每个学生,学校强调动手实践型的教育。该校毕业生基本遭到业界哄抢,是一流工程师的摇篮,学校同业界的合作非常紧密,毕业生的毕业设计多数就是帮助企业做实际的项目。在USNEWS的本科非研究型大学(where doctorate not offered)工程专业排名中,罗斯霍曼理工学院连续18年排名第一。 2. 欧林工程学院 Olin College of EngineeringOlin College of Engineering(全名为Franklin W. Olin College of Engineering,“富兰克林·W·欧林工程学院), 坐落于美国马萨诸赛州Needham(近波士顿)的一所私立本科工程大学。欧林学院以其年轻、小规模、基于项目合作的课程以及由F.W. Olin基金会资助的大额捐赠而著称。 欧林的学术体系叫做“欧林三角”,三个角的组成是科学和工程基础、创业以及文学。全校学生可以在以下三个专业中选择一个:电子和计算机工程、机械工程,以及涵盖生物工程、计算机、材料科学和系统学的工程。 SCOPE(Senior Capstone Programin Engineering)项目要求大四学生在一年时间内完成一个由知名工程或科技领域的客户赞助的工程项目。除此以外,欧林和Babson学院、Wellesley学院、Brandeis大学合作,为学生开设商科、自然科学、社会科学、艺术、人为各方面的课程。 3. 巴布森学院 Babson College巴布森学院(BabsonCollege),位于美国马萨诸塞州的巴布森公园,建成于1919年,是全美最著名商学院之一。该校主要致力于商科教育与企业家培养。 Babson全校只设置一个学院——商学院,也就是Babson本身,为想要学习商科的学生提供最专精的商科项目。Babson的创业专业(Entrepreneurship)常年傲居USNews本科最佳商学项目专业排名第一位,大部分申请Babson的学生都是冲着这个专业去的。 Babson本科毕业的所有学生授予本科商学士学位。商业杂志排名中,Babson毕业生连年都是大公司最抢手的之一,远远高于多数藤校。 4. 本特利大学 Bentley University 本特利大学是美国波士顿地区顶尖的商科名校,在新英格兰地区乃至全美都享有极高的声誉。 主要提供商科相关的课程。其商科本科在全美排名前20,其商科硕士课程在美国北部地区排名前10。其会计学专业更是和麻省理工学院(MIT)的同类项目并驾齐驱。 5. 库伯联盟学院 Cooper Union Cooper Union(全名为The Cooper Union for the Advancement of Science and Art,“库伯高等科学艺术联盟学院”)是一所位于美国纽约州纽约市曼哈顿地区的著名私立大学,曾因向全部学生提供全额奖学金而知名。 但学校已于2014年决定向学生收费,以维持收支平衡。学院下设工程学院、建筑学院和艺术学院。 6. 爱默生学院 Emerson College爱默生学院位于麻省波士顿(美国新闻学的发源地)的市中心,是一所极小的、也是全美唯一一所只专注于写作、人文和传媒教育的文理学院,其中传媒是爱默生的招牌学院,学校提供的强项专业比如写作、文学和出版,以及公众传媒等。同时,它也是新英格兰地区第一个设立FM教育台及close-circut的电视广播工作室的学校。 7. 深泉学院 Deep Springs College 深泉学院是目前美国仅存的几所男校之一,今年开始也招收女生。 位于美国加利福尼亚州因约县、距离毕晓普64公里、靠近欧文斯谷的深泉谷。 学院每年新生录取人数在11至15名,录取率通常只有10%左右。深泉学院只有两年制,毕业学生拿到的是准学士学位,大多学生都在两年毕业之后前往常青藤级别学校继续本科学习。 这所学院常年保持只有26名左右的在校学生总数,学院只有3位管理者,8至9名教授以及5名校工。除了学习以外,学生每周要在学校的农场上至少劳动20小时。深泉学院提倡在物质上的孤立,这也是学校的哲学观:孤立可以使得学生每年有更多的时间去思考去重新审视自己的行为。所以学院四面环山,每到冬季经常会因为积雪导致好几天与外界的道路联系中断。 但这样一所奇葩校为什么吸引人呢?首先,这所学院被誉为比哈佛还牛、录取还严格的傲娇校:被录取者的SAT平均分与哈佛大学和加州理工学院的新生录取分数相当。此外,申请者在录取之前要接受两轮面试的检验,第二轮面试还必须到学校校园接受为期3天的农场劳动和课堂考验。 但一旦被深泉学院录取,那就意味着你省下了每年大约5万美元的学费和生活费,学校为每一位学生提供全额助学金。但代价是每个星期20个小时的苦力劳动。 8. 圣约翰学院 St. John's College圣约翰学院是一所美国第三古老的文理学院,在马里兰州的安纳波利斯和新墨西哥州的圣塔菲各有一个校区。 从1937年开始,学校一直沿用一种独特的教学制度,称作“巨作(Great Books)”制度。这个制度规定,学校的教学必须建立在对西方伟大的哲学和文学著作的讨论之上。这种四年的大学制度强制学生阅读和探讨众多对西方文明产生显著影响的学者的原始著作,课程内容是固定的,选修的机会很少。阅读内容涉及哲学、神学、数学、自然科学、音乐、诗歌还有文学。 不像美国大多大学那样,圣约翰并没有现代课本,没有老师授课,甚至没有考试。平时学习中除了偶尔的语言测验、大二结束时必须通过的代数考试以及大三期末的法语考试外,并没有其他书面考试。学生会通过课堂讨论参与以及论文的形式被考核。9. 里德学院 Reed College 里德学院(Reed College)成立于1908年,是美国俄勒冈州波特兰市东南部的一所私立、自主的文理学院,是前美国苹果公司总裁乔布斯的母校,它的特点就是专注学术,以奇多的博士校友著称。 里德注重学术质量的表现在:首先,大一新生必须学习一年的人文课程,此课程涵盖了古希腊、罗马、圣经和古代犹太人历史等方面。其次,其小班化教学倡导讨论式风格,在课堂上教授善于引领学生发表各自的看法。顺便说一句,里德也是美国本科学院中唯一一所拥有由学生自主管理核反应堆的学院。 10. 莎拉劳伦斯学院 Sarah Lawrence College 莎拉劳伦斯学院是一所位于纽约的文理学院。该校创办之初是作为女子学院而存在,1969年,SLC自己开始实行男女同校教育。学校曾傲娇地拒绝了普林斯顿大学合并的请求。SLC在人文,写作,艺术,表演,音乐等学科俱享有很高的赞誉,近90年来为美国社会培养了无数作家,音乐家,艺术家,社科研究者等具有极大贡献的人。 这所学校在中国不那么知名,除了不参与US News的排名外,也在于它申请材料中独特的一部分:一份长达3-5页的高中阶段完成的全英语论文,这项要求让众多中国申请者望而却步;同时SLC也因其高昂的学费和生活费令人咋舌,SLC曾在2011年获得全美最贵的“殊荣”。 人生目标和规划不一样,所以有人选择大学,有人选择文理学院,有人则选择这种在特定领域特别厉害的学校,适合自己的才是最好的哦~ 本文系授权发布,From 美国留学快报,By liuxuekuaibao ,未经许可不得转载,北美学霸君诚意推荐。[详情]

WeiboUS | 2018年10月29日 15:03
揭美名校招生:关系户百万美元上哈佛 亚裔被鄙视
揭美名校招生:关系户百万美元上哈佛 亚裔被鄙视

  原标题:美国名校招生调查:关系户百万美元上哈佛,亚裔生反映被鄙视 位于波士顿的美国联邦地区法院15日起开庭审理哈佛大学被控招生歧视亚裔案。 一周来,哈佛招生内幕被掀开盖子,越来越多的细节涌现,让真相变得复杂而多面—— 不是罗生门,但也不是非黑即白。 庭审预期将进行3周,等待最终裁决的,不仅是平权法案在高等教育领域的运用,不仅是哈佛等美国高校今后招生中应否或如何考量种族因素,也不仅是亚裔学生能否及如何削平在高校录取中的更高门槛和固有偏见…… 1 焦点一:种族因素对哈佛录取的影响 在15日开庭陈述中,代表原告“学生公平录取” (Students For Fair Admissions)组织的律师称,哈佛多年来使用事实上的种族配额、刻板的种族偏见和更高录取标准,蓄意歧视亚裔申请学生以控制亚裔录取人数,并详细对比6年逾16万名申请学生的录取数据,指责哈佛在招生过程中就“个人评估”打分时故意压低亚裔学生评分。 原告律师说,对哈佛将近一半非裔学生和三分之一西裔学生来说,种族是他们被录取的“决定性因素”;并且哈佛校方发布的报告显示,如果招生过程中完全不考虑种族因素,哈佛本科录取的非裔学生比例将从14%降至6%,而西裔学生的比例将从14%降至9%。 一份相关研究还显示,同等条件下,亚裔申请学生被哈佛录取的几率只有25%,低于白人的35%、西裔的75%和非裔的95%。不仅如此,亚裔学生录取率也低于体育特长生和传承生(校友和教职员工子女)的录取几率。 哈佛律师否认这些指控,坚称哈佛招生程序合法,考虑种族因素是出于保障校园多样性需要,哈佛坚称,其招生政策中对种族因素的考量符合美国联邦最高法院迄今为止的相关判决,“没有衡量或评估种族的公式或具体标准,也没有确定给予种族因素多少权重的指示,或在招生过程中应用权重之处。” 哈佛招生和经济援助主任威廉·菲茨西蒙斯(William Fitzsimmons)自1986年起就负责哈佛招生工作。他在庭上作证时承认,种族因素会使一些申请学生的录取结果“有所不同”,但同时强调,在招生过程中,哈佛从未孤立地考量种族因素,而是作为综合评估的一部分;录取数据所呈现的跨种族模式不是任何歧视行为的结果。他说,哈佛招生官员认真对待教育部的报告,此后种族因素在哈佛录取程序中的作用基本没有发生变化,每名哈佛招生官员对“以适当方式”考虑种族因素“一直十分警觉”。 哈佛大学还强调,哈佛追求校园多样性,这是学生录取过程的重要环节,并指责代表亚裔起诉的“学生公平录取”组织创始人爱德华·布鲁姆(Edward Blum)实际目的是谋求废除平权法案。布鲁姆和“学生公平录取”组织之前曾代表数名白人学生起诉在申请大学时受到“逆向歧视”,最近一次是帮助一位名叫Abigail Noel Fisher的白人学生起诉得克萨斯大学奥斯汀分校招生歧视,官司一直打到联邦最高法院。2016年,联邦最高法院以5:4判决Fisher败诉,认定高校录取学生时适当考虑种族因素合宪,与1978年以来的类似案例判决一致。 哈佛校方的数据显示,被哈佛录取的亚裔学生比例在过去10年里增长了29%。2018年秋季入学的哈佛本科新生中,亚裔占比达23%。哈佛大学在开庭前发布一份声明中指责说,“学生公平录取”组织及其创始人布鲁姆“片面地、误导性地分析数据,忽略了关键数据和背景信息,对哈佛大学全面评估每个申请人的录取过程做出了严重失实的描绘”。 “学生公平录取”组织则在一份法庭文件中说:“哈佛大学今日对亚裔申请学生的歧视与成见,与其在20世纪二、三十年代配额录取犹太申请学生并为之自辩时如出一辙。” 2 焦点二:亚裔个人素质长期被刻意打低分? 美国竞争激烈的一流大学,往往对自己的“招生秘方”讳莫如深,将其打扮成学校“独特性”的关键元素之一。但17日,哈佛招生诉讼案庭审第三天,《华尔街日报》就把2014年度哈佛招生指导手册发到了网上。 依照手册,哈佛本科录取除了量化标准外,存在主观的非量化指标,集中体现在“个人评分”一项,即对申请学生个人素质的评定。这一项具体又分6档,包括杰出、强大、总体积极、品质存疑、存在问题等。 根据哈佛大学招生手册,招生官员通过考虑高中推荐信、校友访谈和学生申请文书等,“寻找对申请学生具有不同寻常的活泼乐观(effervescence)、慈心善行、成熟或人格力量的一致证词”,综合评定申请学生的个人素质分。能否成为好室友,能否对校园文化作出贡献,都是考虑因素。15日庭审时,哈佛律师提供的图表显示,在哈佛招生过程中,教师推荐信和校友面试评分比种族因素重要得多。 原告律师提供的哈佛录取数据显示,美国白人、亚裔、非裔和拉丁裔学生中,亚裔申请学生在学术成绩和课外活动中的得分最高,但个人素质评分却最低。 “学生公平录取”组织在今年6月提交给法庭的文件中说,哈佛招生官员至今仍这样评论说:“亚裔申请学生被描述为聪明、勤奋,但没趣,彼此没区别。”原告律师还援引美国教育部民权办公室1990年一份报告说,哈佛招生官对亚裔申请学生存在刻板的种族成见,“相当频繁地”把亚裔申请学生描述成害羞、勤奋、科学和数学突出,如这样评论一名亚裔申请学生:“他很安静。当然啦,想当一名医生”。原告方指责说,教育部报告警示哈佛招生中的种族成见迄今已20多年,哈佛却一直忽略种族因素对申请学生个人评分的影响。 哈佛大学表示,教育部这份报告已经发布20多年,不能反映哈佛招生全面情况,报告本身也不认为哈佛歧视亚裔学生。菲茨西蒙斯16日还在庭上回应说,哈佛对每名申请学生都会独立评审,“相当小心地对待每份申请的内容,而不是加入任何固有的种族偏见”。“我们厌恶固有偏见,这不是我们流程的一部分。” 至于亚裔申请学生为何个人素质评分较低,菲茨西蒙斯说,这不是因为亚裔缺乏比白人更具吸引力的个人品质,得分较低可能与学校教师和升学顾问推荐信有关。他说,和白人申请学生相比,亚裔申请学生提供的高中教师与升学顾问的推荐信较弱,而白人申请学生的推荐信“稍微强一些”。他同时说,他不清楚亚裔申请学生的推荐信是否比非裔或拉丁裔学生更弱。 个人素质评级中的种族差异,被“学生公平录取”组织列为哈佛蓄意歧视亚裔申请学生的核心证据之一。 3 焦点三:哈佛给大金主开了多少绿灯? 过去一周里,在法庭上,起诉哈佛的“学生公平录取”组织聘请的律师约翰·休斯(John Hughes)披露部分哈佛招生官员和其他部门的内部电子邮件,显示哈佛“金主”或“潜在金主”捐赠对哈佛招生的影响。其中一封电子邮件中,一名前网球教练描述了他如何为一名申请学生“铺开红地毯”,这名学生的家庭向哈佛捐赠了110万美元。 而在2013年哈佛肯尼迪政治学院院长发给招生办的邮件中,把哈佛招生和经济援助主任威廉·菲茨西蒙斯(William Fitzsimmons)恭维成“我的英雄”,称当年的招生是“大胜”(big wins),“你再次创造了奇迹,我对于你招收的学生非常开心。”据报道,当年哈佛录取学生中,有一人与“承诺捐一栋楼”的匿名捐赠人有关,两人与“承诺大笔捐款”者相关。 在法庭上,菲茨西蒙斯承认,哈佛招生部门长期以来,一直有一份捐赠者或者说校友子女的“意向生列表”。但他强调,获得哈佛“录取优待”的学生分很多类别,捐赠生只是其中一类,被“另眼相待”的申请学生还包括体育特长生、传承生(校友或教职员工子女)、低收入学生、波士顿和哈佛所在地坎布里奇的本地生,以及来自美国偏远州的学生。 哈佛校董、名律师威廉·李(William Lee)在庭上回应了两点,一是这起诉讼是关于哈佛有无歧视亚裔申请学生,哈佛是否及如何录取捐赠生与本案无关。二是捐赠并不必然保证录取,历年来,“有部分捐赠生被录取,也有一部分没被录取”。 庭上披露的数据显示,过去6年里,哈佛录取的体育生、捐赠生、传承生中的白人学生约为2680人,同期录取的所有亚裔学生仅为2460人、非裔和拉美裔学生总计2693人。 一直以来,私人捐赠是美国私立大学的重要资金来源。包括哈佛在内,美国名校对挖掘和争取“大金主”都高度重视,相互较劲,压力山大。对与大金主相关的学生予以“录取优惠”,实际上是一种不成文、但为社会所纵容的潜规则。支持者的一大理由是:一名捐赠生带来的捐款,可以供学校为几十名家境一般、凭硬实力录取的学生提供助学金。但倘若这种潜规则不受监管不加控制,给捐赠生留的蛋糕大了,势必伤害录取的公正与公平,自然关系到亚裔学生的录取。 4 焦点四:一场官司,两种集会 开庭前一天,波士顿出现两场集会,分别支持起诉方和校方。 一场在市中心科普利广场,数百亚裔声援针对哈佛的诉讼,称“以多样性的名义进行歧视是错误的”; 另一场在5公里开外的哈佛广场,近百就读哈佛的亚裔和其他少数族裔学生集会支持校方立场,呼吁“保卫多样性”,“(族裔)多元的校园是更好的校园”。 在科普利广场,亚裔团体领导人和代表相继在集会上发言,指责平权法案使许多表现出色的亚裔学生仅仅因为与生俱来的族裔背景,就失去就读心仪大学的机会,呼吁美国一流大学在招生时不再考虑种族因素,让所有人都享有平等的受教育权利。 “学生公平录取”组织负责人布鲁姆在集会现场接受记者采访时说,打官司的目的,是“终结哈佛针对美国亚裔申请学生的歧视性行为……在录取过程中对所有族裔一视同仁,不再考虑种族因素”。“哈佛可以在不歧视的同时实现多样性”。 集会组织者之一、美国亚裔教育联盟(Asian American Coalition for Education)主席赵宇空对记者说,亚裔申请学生从学业到课外活动都表现优异,但在哈佛等顶尖大学的人格特质评估中一直被打低分,这是没有根据的种族偏见,不仅很不公平,而且给许多亚裔学生带来难以承受的学习负担,导致许多心理问题。他说,名校录取可以考虑社会经济因素,向贫困学生倾斜,但不应考虑种族因素。 “学生公平录取”组织从2014年起诉哈佛歧视亚裔申请学生,获得全美多地亚裔争取教育权益团体支持,但赵宇空坚决否认亚裔被利用。他说,没有“学生公平录取”组织提供律师团队和数以百万美元计的诉讼资金,这场官司走不到今天这个地步。 不过,在哈佛大学,不少年轻学生对这场官司有着不同的想法。来自加州华裔厨师家庭的大四学生陈珊妮告诉记者,她支持平权法案,支持哈佛大学招生时考虑种族因素,并将就此出庭作证。陈珊妮说,在她看来,关于亚裔美国人受到平权法案消极影响的假设是不正确的。在美国,亚裔的确面临歧视,她也支持哈佛针对隐含的种族偏见修改招生政策,但这起官司只是试图在招生过程中去除种族因素,这并非解决问题之道。 哈佛大三学生弗朗西斯科在接受记者采访时说,他是出生在美国的拉美裔移民,是家里第一代大学生,和许多少数族裔学生一样,能进哈佛正是受惠于平权法案的帮助。他说,许多少数族裔学生来自乡村和偏远小镇,家庭贫困,欠缺资源,没钱聘请升学顾问或私人教师,很多人不得不打工,没时间从事课外活动,得不到外界帮助。平权法案既是这些学生摆脱这种困境、扩大求学机会的途径,也把来自各种地方和环境的学生带到了同一座校园。 弗朗西斯科说,高校招生除了学业成绩,最重要的衡量因素应该是学生的成长背景和奋斗历程,应当考虑到社会经济地位会直接影响学生的学业成绩。平权法案或许需要重新进行结构性改革,但绝对不应该废除。 5 焦点五:亚裔的形象在改变 围绕这起官司,从报纸到电视,美国主流媒体进行了密集而广泛的报道。《纽约客》提前刊发了长篇深度采访文章,《华尔街日报》《纽约时报》《华盛顿邮报》《大西洋月刊》等也不吝要闻和评论版面连续刊载文章跟踪报道。 亚裔是美国“模范少数民族”,很少成为全美舆论关注的中心。但今年,亚裔成为焦点话题已不是第一次。夏季,全亚裔阵容的好莱坞电影《超级亚洲富豪》在全美热映,连续夺得3周北美票房榜冠军,形成话题效应。此次围绕招生歧视,许多亚裔精英撰写文章,回忆自己的求学和职场历程。 近年,亚裔对美国选举的关注度、参政和投票热情,都不同于以往。今年还有华人杨安泽公开宣布要竞选美国总统。针对华裔科学家郗小星和陈霞芬遭到的不公正对待,许多华裔团体也积极为他们奔走发声。总体上,受过良好教育的美国亚裔中产阶层越来越不愿意在美国社会继续成为“沉默者”,而寻求主动发声,主动维护自己的权益,主动改变族裔形象。 目前,哈佛招生歧视案刚刚开审一周,如果官司打到联邦最高法院,预期可能需要两三年时间才会有最终结果。但迄今为止,就笔者见闻所及,尽管人们对究竟怎样才算公平录取看法不一,但即便在亚裔的争议和分歧中,仍存在几项相当一致的共识: 一是承认高校校园的族裔多样性政策,没有人发声直接反对,而族裔多样性,经过联邦最高法院过去的判决,已经成为平权法案的重要立足点; 二是即便反对高校招生考虑种族因素的亚裔,也并未主张唯分数论,并且承认平权法案在美国历史上的积极作用,只是认为平权法案实施几十年后,应当与时俱进地进行改革; 三是认为美国高校招生流程应当进一步透明化和去除刻板的种族偏见。一些哈佛亚裔学生在表示支持校方立场同时,也承认他们对诉讼案披露的招生过程中对亚裔个人评分低感到不舒服。毕竟,每一个人,不管肤色、出身,都渴望被当作一个独特的人,得到公平的对待。 一位名叫丽莎(LISA KO)的菲律宾华裔在《纽约时报》上讲述了自己在学校和职场,屡次被与其他亚裔搞混的故事,值得一读。她对自己总被其他族裔的人错认感到愤怒和痛苦,因为这意味着亚裔被视为缺乏个性,并且:“你是隐形的。你根本无关紧要”。她认为,对亚裔来说,“随着美国逐渐摆脱以白为规范,关键在于要想象和实现我们自己的种族未来。”并且,“不管我们怎么被别人看待,我们才是最能看清我们自己的人。” 6 焦点六:如果公平与平等只能二选一 优质大学录取机会,牵动天下父母和学子的心,更何况哈佛是美国录取率最低的顶尖学府之一,今年录取率只有4.6%。 但这场诉讼之所以成为美国舆论焦点,紧要之处不仅在于哈佛等美国高校今后录取学生如何考虑种族因素,不仅在于亚裔申请学生今后被心仪大学录取的几率,更在于对美国社会影响巨大的平权法案今后应存应废,何去何从。这不仅关系到教育平权,也直接影响美国两党政治博弈以及所有肤色的普通民众的生活。 平权法案是上世纪60年代美国民权运动主要成果之一,其背景和演变颇为复杂。大体说来,主要内容是在大学招生、就业机会等方面照顾少数族裔等弱势群体。初衷是保障人们不因“肤色、宗教、性别或民族出身”受到歧视或不公平对待。但是,随着时间流逝,平权法案的着眼点逐渐转向保障“族裔多样性”。与此同时,不断出现白人学生或求职者投诉受到“逆向歧视”,许多亚裔牛孩及其家长则痛感亚裔不得不攀越较其他族裔高出一截的名校门槛。在他们看来,平权法案旨在消除种族和性别等歧视,但反而制造了针对他们的新的歧视。 客观上,几十年来,包括亚裔在内,美国少数族裔在求学、就业过程中,深受平权法案之惠。没有平权法案,没有对族裔多样性的认可和追求,少数族裔更加难以打破各种阻碍向上流动的玻璃天花板。有亚裔人士认为,美国应当致力于提高非裔、西裔中小学生教育水平,而不是在高校招生中考虑种族因素。这看似有一定道理,但实际上,任何族裔获得的高等教育机会越少,他们下一代获得良好中小学教育的机会也越少。对身处逆境的弱势群体,很多时候大学教育才是改变个人和家庭命运的关键环节。大学校园的多样性,对打破隐形种族隔离,增加社会流动性,重要性不论怎么强调都不过分。 庭审之前在波士顿两场指向截然相反的集会,打出的标语都令人深思。声援“学生公平录取”组织的亚裔家长们说:“以多样性名义进行歧视是错误的。”“族裔背景不应伤害我的录取机会。”而支持哈佛追求校园多样性立场的年轻学生们说:“我支持平权法案(Affirmative action),因为平等不等于公平。” 一流学府的容量毕竟是有限的,蛋糕不可能无限做大。当平等与公平只能二选一,当族裔的整体平等可能导致个体学生只因肤色而遭遇不平等,这的确是一道难度巨大的选择题,或许答案只能是趋向于求取合理的平衡点。 不论如何,正当的目的需要正当的手段实现。平权法案和高校对多样性的追求,宗旨都是推进种族平等、打破种族隔阂、消弥种族偏见。为实现校园多样性目的而长期刻意给某个族裔学生的人格素质打低分,如果坐实,这无论如何不是正当光彩的手段,也必然与追求校园多样性的目的背道而驰。 平权法案的利弊存废以及校园、职场种族多元化的正当性,使得这起诉讼在美国亚裔中颇有争议。正是“学生公平录取”组织反对平权法案,争取白人不受“逆向歧视”的背景,令该组织遭到以亚裔为“楔子”和“棋子”争取白人利益的指责和质疑。川普政府司法部上月表态支持这一诉讼,称哈佛录取过程“可能感染种族偏见”,这场官司也受到美国党争的影响。 波士顿联邦地区法院没有组织陪审团,由联邦地区法官艾利森·伯勒斯在历时约3周的庭审后作出裁决,但普遍预期其中一方会继续打官司,直至联邦最高法院。 展望哈佛这场官司的前景,弗朗西斯科说,他也相信最终会交由联邦最高法院裁决,但不管结果如何,这场官司对任何一方都会产生积极的影响。“如果改革平权法案,就应当让所有人受益。不一定平等,但应当公平。” 文 | 徐剑梅 瞭望智库驻华盛顿研究员 来源:瞭望智库[详情]

澎湃新闻 | 2018年10月29日 04:50
哈佛大学歧视亚裔案最新进展:学生出庭作证 庭审接近尾声
哈佛大学歧视亚裔案最新进展:学生出庭作证 庭审接近尾声

  【侨报记者耐克10月29日洛杉矶报道】随着针对哈佛大学(Harvard)招生做法的挑战进入庭审的最后一周,一位从教育和数据专家那里得到消息的联邦法官,现在将听取现任和前任学生的证词,以证明校园种族多元化的好处。据CNN报道,地方法院法官艾莉森·巴勒斯(Allison Burroughs)在她的命令中指出,允许由主要民权组织代表的学生提供外部证词,这将提供“有价值的视角,否则这些视角将不会出现在庭审中”。哈佛大学面临的挑战是由一个名为“公平录取学生”(Students for Fair Admissions)的组织发起的,该组织由长期反对种族平权行动的人组成,他们认为哈佛在筛选过程中参与了非法的“种族平衡”,这对黑人和拉丁裔申请人有利,而牺牲了亚裔美国人的利益。这是一场起诉哈佛大学歧视亚裔申请者的诉讼。在马萨诸塞州波士顿(Boston, Massachusetts),支持者们参加了“美国梦集会——人人享有平等教育权利”。(图片来源:路透社)哈佛大学否认存在任何非法歧视,因为它捍卫了一种录取“全部学生”的方式,这种方式考虑了很多因素,包括学业成绩、课外活动、家庭背景、个人性格以及种族。美国最高法院(US Supreme Court)在1978年的一起案件中首次支持校园平权行动时,将哈佛的做法作为一个榜样。定于周一作证的不同的学生群体表示,如果对该校招生政策的挑战获得成功,将损害传统上处于弱势地位的少数族裔,并削弱所有学生的教育经验。“这对有色人种学生的影响将是深远的,”由美国有色人种协进会法律辩护基金(NAACP Legal Defense Fund)代表的学生在一份法庭文件中表示。当巴勒斯同意批准律师委员会(Lawyers Committee for Civil Rights Under Law)参与审判的请求时,她要求询问学生(每组最多4名证人)的律师拥有五年或更少的专业经验。巴勒斯在10月3日的命令中写道,她相信给年轻的辩护律师提供审判经验是有价值的。在这个美国地区法院的审判级别上,巴勒斯最终将决定公平录取学生组织诉哈佛大学(Students for Fair Admissions v. Harvard)的输赢。然而,双方以及法官本人都预测,此案最终将在美国最高法院得到解决。目前的高等法院是几十年来最保守的法院,多数人可能会准备推翻1978年加州大学董事会诉巴基案(University of California v. Bakke)的判决,该判决允许大学在录取决定中将种族作为众多因素之一,并禁止配额。最终,法官们以一票之差,以微弱优势让巴基赢得了胜利。[详情]

chinapress | 2018年10月28日 23:01
美国哈佛大学招生歧视案:法官询问亚裔如何分类
2018年10月25日 01:12
官司曝哈佛招生操作 父母来自哈佛、捐款给学校都是加分条件
联合新闻网 | 2018年10月23日 11:10
哈佛招生歧视案前校长将出庭 这些学生受青睐?
哈佛招生歧视案前校长将出庭 这些学生受青睐?

  原标题:哈佛招生歧视案:这些学生受青睐?前校长将出庭 中新网10月23日电 据美国《世界日报》报道,亚裔控告哈佛大学招生歧视案的官司庭审22日起进入第二周;在哈佛大学招生部负责人费兹西蒙斯连续三天的上庭过程中,许多以前鲜为人知的名校招生操作和过程,以及哈佛大学倾向录取什么样的学生都浮出水面。 据报道,来自某些地区的学生在录取决定中获得“提示”(tips)或加分,其中包括来自都会区的申请人,特别是来自波士顿和剑桥的申请者。 当地时间2018年5月24日,美国马萨诸塞州,哈佛大学举行毕业典礼。 学生未来的专业是哈佛招生的考虑。哈佛大学寻找更多人文学者,例如研究过希腊语和拉丁语的学者,费兹西蒙斯在法庭上称,因为“他们有可能成为教育工程的优秀老师”。 移民工人的低收入子女可获得提升,成为一流的运动员对申请入学更有利;哈佛校友的孩子,特别是积极参与活动和推广母校的哈佛校友子女的申请资料,会被招生办公室高层主管仔细检审。虽然费兹西蒙斯在法庭中表示,他常向捐款人“事先警告”,他们的子女并不一定能进得了哈佛。但事实上,向哈佛捐赠100万美元或更多的富人,常有可能获得捐款“利息”。 上周的法庭中,原告代表方“学生为公平录取”(SFFA)的律师在法庭公布了一封哈佛大学院长致费兹西蒙斯的邮件,显示哈佛招生部门优先考虑富有捐赠者的子女。对此,哈佛辩称这是确保资源、帮助清寒学生入学就读的措施。 原告律师指出,哈佛大学早在2013年就从内部调查研究中了解,招生对亚裔学生不公平,但哈佛辩称该研究不够完整,若全面分析数据,并没有所指的偏见。 波士顿联邦法官柏若芙提出“哈佛招生官员是否可能存在一些并非有意或真正知道的无意识作为,显示在结果数据中?”,将是本周哈佛和SFFA双方展开辩论、解析数据以期回答的问题。 另一方面,刚卸任的前哈佛校长弗丝特 (Drew Faust )本周将被召唤上庭备询。[详情]

中国新闻网 | 2018年10月22日 20:27

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